
Kenali solusi Aplikasi HRIS
Satukan administrasi karyawan, jadwal kerja, kehadiran, dan pengajuan dalam satu portal. Tim HR dapat menata data induk, dokumen, serta jalur persetujuan tanpa berpindah-pindah spreadsheet.
Ruang lingkup dapat dimulai dari data karyawan dan cuti, kemudian dikembangkan ke absensi atau payroll. Kebijakan perusahaan, struktur organisasi, perlindungan data, dan kebutuhan integrasi ditentukan pada tahap analisis.
Contoh penggunaan
Fitur yang dapat dikembangkan
Opsi integrasi
Tahapan implementasi
- 01
Pemetaan alur kerja, pengguna, dan batas akses
- 02
Penyiapan modul serta pemetaan data awal
- 03
Uji skenario operasional bersama tim pengguna
- 04
Peluncuran bertahap, dokumentasi, dan serah terima
Modul, integrasi, platform, migrasi data, serta dukungan akhir mengikuti spesifikasi dan penawaran proyek. Integrasi pihak ketiga bergantung pada akses, kompatibilitas, dan ketentuan provider.
